Négociations salariales 2018

Lors des négociations salariales menées dans le cadre de la CCT de la branche suisse de la technique du bâtiment, les partenaires sociaux sont parvenus au consensus suivant :

Le salaire réel de tous les employés soumis à la CCT doit être augmenté de 0,6 % dès la première période de paie tombant entièrement sur le mois de janvier 2018.

En outre, les entreprises affiliées à la CCT doivent utiliser 0,4 % de la masse salariale AVS 2017 globale (date de référence : 31.12.2017) pour des adaptations de salaire individuelles selon le principe du rendement (pas de plafonnement).

Le passage à des catégories supérieures de salaires minimaux n’est pas considéré comme une augmentation salariale.

Ne s’applique pas aux cantons de Genève, de Vaud et du Valais.